Sécurité du cadenassage et de l’étiquetage :

Lorsqu’il s’agit de travailler avec des machines et des équipements dangereux, la sécurité doit toujours être la priorité absolue. Les procédures de verrouillage et d’étiquetage sont une méthode importante pour protéger les travailleurs contre les accidents causés par une énergie dangereuse qui peut être libérée pendant l’entretien, la réparation ou l’installation de l’équipement.

DÉFINITION DU CADENASSAGE ET DE L’ÉTIQUETAGE

Quelles sont les procédures de verrouillage et d’étiquetage?

Le verrouillage/étiquetage est une procédure de sécurité utilisée dans les environnements industriels et de maintenance pour assurer l’isolation sûre des sources d’énergie pendant l’entretien, la réparation ou l’entretien de l’équipement ou de la machinerie. L’objectif principal du verrouillage/étiquetage est d’empêcher le démarrage inattendu de machines ou d’équipements, ce qui pourrait poser un risque grave pour la sécurité des travailleurs effectuant des tâches de maintenance.

Quels sont les dangers possibles du verrouillage/étiquetage?

Bien que les procédures de verrouillage et d’étiquetage soient conçues pour protéger les travailleurs contre les dangers, il y a encore des risques possibles auxquels les travailleurs peuvent être confrontés. Ces dangers comprennent :

• Dangers électriques : Des dangers électriques peuvent survenir lorsque les travailleurs ne parviennent pas à isoler correctement les sources d’énergie. Cela peut entraîner un choc électrique, des brûlures ou une électrocution.
• Risques mécaniques : Des risques mécaniques peuvent survenir lorsque la machinerie ou l’équipement n’est pas correctement isolé. Cela peut entraîner des blessures par écrasement, coupure ou amputation.
• Dangers thermiques : Des dangers thermiques peuvent survenir lorsque les travailleurs sont exposés à des températures élevées ou à un froid extrême pendant les activités d’entretien ou d’entretien.
• Dangers chimiques : Des dangers chimiques peuvent survenir lorsque les travailleurs sont exposés à des produits chimiques dangereux pendant les activités d’entretien ou d’entretien.
• Dangers liés au rayonnement : Des dangers liés au rayonnement peuvent survenir lorsque les travailleurs sont exposés au rayonnement provenant de machines ou d’équipement pendant les activités d’entretien ou d’entretien.
• Risques de chute : Des risques de chute peuvent survenir lorsque les travailleurs travaillent en hauteur et tombent d’échelles, d’échafaudages ou de plateformes.

Quelles sont les principales pratiques de sécurité?

Les travailleurs doivent suivre plusieurs pratiques principales de cadenassage et d’étiquetage pour assurer leur sécurité, notamment :

• Identifier toutes les sources d’énergie : Avant de commencer les activités d’entretien ou d’entretien, les travailleurs doivent identifier toutes les sources d’énergie qui peuvent causer des blessures ou la mort.
• Isoler les sources d’énergie : Les travailleurs doivent isoler les sources d’énergie en éteignant et en déconnectant les machines ou l’équipement de leurs sources d’énergie.
• Verrouillage et étiquetage des machines ou de l’équipement : Après avoir isolé les sources d’énergie, les travailleurs doivent verrouiller et étiqueter les machines ou l’équipement pour éviter un démarrage accidentel.
• Libérer l’énergie stockée : Les travailleurs doivent libérer l’énergie stockée des machines ou de l’équipement avant de commencer les activités de maintenance ou d’entretien.
• Vérification de l’isolation énergétique : Les travailleurs doivent vérifier que les sources d’énergie ont été correctement isolées avant de commencer les activités de maintenance ou d’entretien.

À quoi sert un programme de cadenassage/étiquetage?

Le but d’un programme de cadenassage/étiquetage est de contrôler les énergies dangereuses. Un programme de cadenassage devrait :

Déterminer les types de :

• Énergie dangereuse sur le lieu de travail
• Dispositifs d’isolation énergétique
• Dispositifs de mise hors tension
• Guider le choix et l’entretien des dispositifs de protection, du matériel et de l’équipement de protection individuelle (EPI)
• Attribuer les tâches et les responsabilités
• Décrire les procédures de cadenassage pour toutes les machines, équipements et processus
• Déterminer les séquences d’arrêt, de mise hors tension, de mise sous tension et de démarrage
• Décrire les exigences de formation pour les travailleurs autorisés et touchés
• Vérifier l’efficacité

Un programme efficace de cadenassage et d’étiquetage aidera à prévenir :

• Le contact avec un danger lors de l’exécution de tâches nécessitant le retrait, le contournement ou la désactivation des dispositifs de protection.
• La libération involontaire d’énergie dangereuse (y compris l’énergie stockée).
• Le démarrage ou le mouvement involontaire de machines, d’équipements ou de processus.

LOI SUR LE CADENASSAGE ET L’ÉTIQUETAGE

La sécurité du cadenassage et de l’étiquetage est un aspect essentiel de la sécurité des travailleurs au Canada. Plusieurs lois fédérales, provinciales et territoriales ont été mises en place pour protéger les travailleurs contre les dangers de la machinerie et de l’équipement.

Qu’elle-est la loi fédérale?

La loi fédérale qui s’applique au cadenassage et à l’étiquetage est la partie II du Code canadien du travail. Cette loi établit les exigences relatives aux pratiques et procédures de travail sécuritaires, y compris celles liées au cadenassage et à l’étiquetage (Source : Gouvernement du Canada, Code canadien du travail, partie II, URL : https://laws-lois.justice.gc.ca/fra/lois/l-2/ ).

En vertu de la partie II du Code canadien du travail, les employeurs sont tenus d’établir et de maintenir des procédures pour le contrôle des énergies dangereuses, y compris des procédures de verrouillage et d’étiquetage. Ces procédures doivent être conçues pour protéger les travailleurs contre les blessures ou les maladies résultant du rejet d’énergie dangereuse pendant l’entretien, la réparation ou l’installation de l’équipement.

Le Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail (RCSST) énonce des exigences précises pour les procédures de verrouillage et d’étiquetage, y compris l’utilisation de dispositifs et d’étiquettes de verrouillage, la vérification de l’efficacité des procédures de verrouillage et d’étiquetage. et de la formation pour les travailleurs participant à des activités de cadenassage et d’étiquetage (Source : Gouvernement du Canada, Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail, URL : https://laws-lois.justice.gc.ca/fra/reglements/DORS-86-304/index.html ). La partie XIII énonce les exigences relatives à la sécurité du cadenassage et de l’étiquetage dans les exploitations minières.

Cette législation exige que les exploitants miniers élaborent et mettent en œuvre une procédure écrite de cadenassage/étiquetage qui répond à des exigences spécifiques, y compris l’identification des sources d’énergie, la sélection des dispositifs appropriés de cadenassage/étiquetage, et la formation des travailleurs participant aux activités de cadenassage et d’étiquetage.

L’Association canadienne de normalisation (CSA) a élaboré plusieurs normes relatives au cadenassage et à l’étiquetage en milieu de travail. Ces normes fournissent des lignes directrices et des pratiques exemplaires pour contrôler les énergies dangereuses et prévenir les accidents liés à l’entretien des machines et des équipements.

Voici quelques exemples de normes CSA relatives à la sécurité du cadenassage et de l’étiquetage :

• CSA Z460 : Contrôle des énergies dangereuses - Cadenassage et autres méthodes : Cette norme fournit des directives sur l’élaboration, la mise en œuvre et le maintien d’un programme de contrôle des énergies dangereuses, y compris les procédures de cadenassage et d’étiquetage. Il fournit également des renseignements sur les responsabilités des employeurs et des travailleurs, les exigences en matière de formation et les procédures de vérification (source : Groupe CSA, Contrôle des énergies dangereuses, URL : https://www.csagroup.org/fr/store/product/2427899/ ).
• CSA Z432 : Protection des machines : Cette norme fournit des lignes directrices pour protéger les machines afin de prévenir les blessures aux travailleurs. Il comprend des renseignements sur les procédures de verrouillage et d’étiquetage, ainsi que sur d’autres méthodes de protection, comme les barrières physiques et les dispositifs de verrouillage (source : Groupe CSA, Protection des machines, URL : https://www.csagroup.org/fr/store/product/Z432-16/).

Les employeurs et les travailleurs peuvent utiliser ces normes pour élaborer et mettre en œuvre des procédures efficaces de cadenassage et d’étiquetage et assurer la conformité aux règlements applicables. Il est important d’examiner et de mettre à jour régulièrement les procédures de cadenassage et d’étiquetage pour s’assurer qu’elles demeurent efficaces et à jour en ce qui concerne le changement d’équipement et de processus.

Quelles sont les lois provinciales et territoriales?

En plus des lois fédérales, les provinces et les territoires du Canada ont leurs propres lois sur la santé et la sécurité au travail qui comprennent des exigences en matière de cadenassage et d’étiquetage. Ces lois peuvent varier dans leurs exigences spécifiques et leur application, il est donc important que les employeurs et les travailleurs soient au courant des règlements dans leur juridiction.

Voici quelques exemples de lois provinciales et territoriales sur le cadenassage et l’étiquetage :

• Ontario : La Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) exige que les employeurs établissent des procédures pour le contrôle des énergies dangereuses, y compris des procédures de verrouillage et d’étiquetage. Les employeurs doivent également offrir de la formation aux travailleurs sur ces procédures. (Source : Ministère du Travail de l’Ontario, Loi sur la santé et la sécurité au travail, URL : https://www.ontario.ca/lois/loi/90o01)
• Alberta : Le Code de santé et de sécurité au travail comprend des exigences particulières pour les procédures de verrouillage et d’étiquetage, y compris l’utilisation de dispositifs et d’étiquettes de verrouillage, la vérification de l’efficacité des procédures de verrouillage et d’étiquetage. et la formation des travailleurs participant à des activités de cadenassage et d’étiquetage. (Source : Gouvernement de l’Alberta, URL : https://www.alberta.ca/ohs-act-regulation-code )
• Colombie-Britannique : Le Occupational Health and Safety Regulation exige que les employeurs établissent des procédures pour le contrôle des énergies dangereuses, y compris des procédures de verrouillage/étiquetage. Les employeurs doivent également former les travailleurs à ces procédures.
• Québec : Le Règlement sur la santé et la sécurité au travail exige que les employeurs établissent et maintiennent des procédures pour le contrôle des énergies dangereuses, y compris des procédures de verrouillage/étiquetage. Les employeurs doivent également former les travailleurs à ces procédures. (Source : Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail)

Il est important que les employeurs et les travailleurs soient au courant des exigences spécifiques de leur juridiction et qu’ils veillent au respect de toutes les lois applicables. Le non-respect des exigences en matière de cadenassage et d’étiquetage peut entraîner des blessures graves ou des décès, ainsi que des amendes et des pénalités importantes.

SÉCURITÉ DU VERROUILLAGE ET DE L’ÉTIQUETAGE

Qu’est-ce que le verrouillage et l’étiquetage sécuritaires?

La sécurité du cadenassage et de l’étiquetage consiste à enseigner aux travailleurs les dangers des sources d’énergie dangereuses et les procédures à suivre pour les contrôler pendant les activités de maintenance ou d’entretien. La formation couvre généralement l’identification des sources d’énergie dangereuses, le développement de l’écriture

Qui est responsable de la formation sur le cadenassage et l’étiquetage?

Au Canada, les employeurs sont tenus par la loi d’assurer un milieu de travail sécuritaire à leurs employés. (Source : Lois du ministère de la Justice, Gouvernement du Canada, Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail (DORS/86-304), URL : https://laws-lois.justice.gc.ca/fra/reglements/sor-86-304/index.html ) À ce titre, ils sont également responsables d’assurer et de mettre en œuvre une sécurité adéquate en matière de cadenassage et d’étiquetage.

Les employés doivent participer au programme de formation et appliquer les stratégies qu’ils ont apprises pour assurer leur sécurité au travail. En outre, de nombreux employés potentiels dans des industries spécifiques acquièrent et complètent indépendamment le programme pour assurer de meilleures chances d’embauche.

Qui a besoin d’une formation sur le cadenassage/étiquetage sécuritaire?

La sécurité du cadenassage et de l’étiquetage est requise pour les travailleurs qui sont exposés aux dangers des sources d’énergie dangereuses pendant les activités de maintenance ou d’entretien. Les travailleurs des industries suivantes peuvent bénéficier de la formation sur le verrouillage et de l’étiquetage :

• Fabrication : Les travailleurs qui exploitent ou entretiennent des machines et du matériel dans les installations de fabrication peuvent être exposés à des sources d’énergie dangereuses, comme l’électricité, la pression hydraulique ou l’air comprimé.
• Construction : Les travailleurs de l’industrie de la construction peuvent être exposés à des sources d’énergie dangereuses lorsqu’ils installent, réparent ou entretiennent de l’équipement lourd, comme des grues, des bulldozers ou des excavatrices.
• Transport : Les travailleurs de l’industrie du transport peuvent être exposés à des sources d’énergie dangereuses lorsqu’ils travaillent sur des moteurs, des transmissions ou d’autres composants mécaniques de véhicules.
• Exploitation minière : Les travailleurs de l’industrie minière peuvent être exposés à des sources d’énergie dangereuses lorsqu’ils travaillent sur du matériel minier, comme des bandes transporteuses, des concasseurs ou des perceuses.

Pouvez-vous effectuer la formation sur le verrouillage et l’étiquetage en ligne?

Ce cours nécessite uniquement une formation théorique et une évaluation, ce qui le rend adapté aux formats en classe et en ligne. La formation en ligne respecte les mêmes normes que la formation en classe, en veillant à ce qu’elle soit reconnue et acceptée. En fait, la formation en ligne peut être plus pratique et efficace, car elle élimine le besoin de présence en personne et permet une planification flexible.

De plus, les formations en classe comportent souvent certaines exigences imposées par le ministère du Travail, telles qu’une durée minimale de 8 heures, qui ne sont pas toujours nécessaires pour le contenu couvert. La formation en ligne peut être plus efficace à cet égard, car un cours de 2 heures bien conçu peut couvrir efficacement tout le matériel nécessaire.

De plus, la formation en ligne peut être une option plus rentable pour les employeurs que l’organisation de séances en classe en personne.

Cependant, gardez à l’esprit que les employeurs sont responsables de choisir le niveau de formation approprié pour leur lieu de travail, il est donc essentiel de vérifier auprès de votre employeur pour vous assurer qu’ils acceptent la formation en ligne à cette fin.

Où pouvez-vous vous procurer la formation en ligne sur le verrouillage et l’étiquetage?

Dans la société au rythme rapide d’aujourd’hui, les cours en ligne sont devenus la solution la moins chère et la plus pratique pour assurer votre sécurité. Il existe de nombreuses méthodes et fournisseurs de sécurité des perturbations du sol. Pour toute formation, il est essentiel de choisir un fournisseur d’éducation de haute qualité et celui qui fournira le plus de valeur (meilleure rétention de l’information chez les employés) pour le temps et l’argent investi.

Il est également extrêmement important de veiller à ce que vos documents de programme soient toujours à jour, car la quantité de règlements et de mesures d’application en matière de santé et de sécurité augmente constamment et est constamment mise à jour.

CERTIFICAT DE SÉCURITÉ DE VERROUILLAGE ET D’ÉTIQUETAGE

Qu’avez-vous besoin d’apprendre ?

Pour obtenir un certificat de cadenassage/étiquetage de sécurité au Canada, les travailleurs doivent suivre un programme de formation portant sur les sujets suivants :

• Les dangers associés aux sources d’énergie dangereuses
• Le but et l’utilisation des dispositifs de verrouillage et d’étiquetage
• L’élaboration et la mise en œuvre de procédures écrites pour la sécurité du cadenassage et de l’étiquetage
• Le rôle et les responsabilités de la personne compétente
• Les exigences de la législation et des normes pertinentes

Quelle est la durée de validité du certificat ?

Les travailleurs qui ont besoin d’un certificat de cadenassage/étiquetage doivent le renouveler tous les trois ans. L’information contenue dans ce programme peut réduire le risque de blessure grave due à la décharge d’énergie, c’est pourquoi il est important que, en tant que personne qui travaille fréquemment avec ou autour de machines, vous restiez à jour avec les derniers protocoles de sécurité.

Comment vais-je recevoir mon certificat de formation avec eSafetyFirst ?

Le certificat sera automatiquement disponible pour impression une fois que vous aurez terminé le cours et réussi le quiz avec une note de 80% ou plus.

Tous nos cours seront accompagnés d’un certificat PDF à la fin du programme.

Ce fichier PDF aura deux pages : un certificat standard et un enregistrement de formation de la taille d’un portefeuille.

L’employeur doit conserver les certificats, tandis que l’employé doit porter sa carte de portefeuille en tout temps pendant le travail.

Les étudiants qui préfèrent recevoir des cartes de portefeuille dans un format physique peuvent demander et acheter une carte de portefeuille physique à eSafetyFirst. Cet article facultatif n’est pas inclus dans le prix du cours et coûtera 10 $ supplémentaires pour l’impression et l’expédition.

Si vous n’avez pas le temps de faire votre carte de portefeuille stratifié, vous pouvez trouver plutôt pratique de commander cette carte directement auprès de nous.

Comment puis-je retrouver mon certificat si je l’ai perdu ?

Dans la plupart des cas, cette question nous est posée par des personnes qui ont suivi leur formation dans une autre entreprise. En tant qu’entreprise privée, nous ne pouvons stocker et accéder qu’aux données de nos clients. Par conséquent, si vous avez suivi votre formation dans une autre entreprise, vous devez communiquer avec elle pour recevoir une copie de votre certificat.

Si vous êtes client d’eSafetyFirst.com, il vous suffit de vous connecter à votre compte et de télécharger à tout moment une copie du certificat que vous avez reçu de notre part.

CONCLUSION

La sécurité en matière de cadenassage et d’étiquetage est un élément essentiel de la sécurité au travail au Canada. Il est essentiel de protéger les travailleurs contre les énergies dangereuses et de s’assurer que les machines et les équipements sont correctement entretenus. Des procédures efficaces de cadenassage et d’étiquetage peuvent prévenir les accidents, les blessures et les décès et assurer la conformité aux règlements fédéraux et provinciaux. Les employeurs doivent examiner et mettre à jour régulièrement les procédures de cadenassage et d’étiquetage pour s’assurer qu’elles demeurent efficaces et à jour en ce qui concerne le changement d’équipement et de processus. En accordant la priorité à la sécurité en matière de cadenassage et d’étiquetage, nous pouvons nous assurer que les travailleurs canadiens sont protégés contre les énergies dangereuses et les accidents de travail et qu’ils peuvent retourner chez eux.