disponible en Anglais et en Français
Les employés dont l'emploi relève de la loi sur la santé et la sécurité au travail sont légalement tenus de suivre une formation sur la santé et la sécurité. Ce cours sur la sécurité informe les étudiants de leurs droits et responsabilités sur le lieu de travail et des devoirs de leurs employeurs ou superviseurs.
Notre cours de formation en santé et sécurité est conçu conformément à la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) et respecte les exigences de contenu du cours de sensibilisation à la santé et à la sécurité des travailleurs en 4 étapes, tel que spécifié par le ministère du Travail (MOL).
Notre plateforme facile à utiliser vous permet d'obtenir un certificat de sensibilisation aux 4 étapes en milieu de travail reconnu par les employeurs qui s'efforcent de répondre aux exigences de la législation.
Ce cours s'adresse aux travailleurs et vise à les familiariser avec les règles et protocoles de sécurité qu'ils doivent respecter, ainsi que leurs superviseurs.
Bien qu'il s'agisse d'une page commerciale où nous proposons des cours de formation en ligne sur la sensibilisation aux 4 étapes en milieu de travail, nous avons également créé une page dédiée où vous pouvez en savoir plus sur la formation à la sensibilisation aux 4 étapes en milieu de travail.
La Formation en ligne Sensibilisation aux 4 étapes en milieu de travail comprend 4 modules et 4 tests.
Ce module offre un bref aperçu de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, couvrant vos droits et responsabilités en tant que travailleur, superviseur ou employeur. Il comprend également des informations sur la législation mise à jour de 2024, les pénalités en cas de non-conformité et le projet de loi 88.
Ce module a pour but de fournir une description détaillée de l'un des trois droits fondamentaux de tout travailleur - le droit de savoir, les types de dangers qui peuvent être rencontrés sur le lieu de travail, et comment y faire face.
Ce module a pour but de fournir une description détaillée de l'un des trois droits fondamentaux de tout travailleur - le droit de participer, et des moyens par lesquels les travailleurs peuvent s'impliquer dans la santé et la sécurité au travail.
Ce module a pour but de fournir une description détaillée de l'un des trois droits fondamentaux de tout travailleur - le droit de refuser un travail dangereux, et les étapes à suivre pour refuser un travail.
L’achat d’un cours de formation en ligne Sensibilisation aux 4 étapes en milieu de travail est livré avec le matériel et les avantages suivants.
1 h 15 mins
Suivent les dernières normes et exigences de sujet imposées.
4 modules et 4 tests.
Anglais, français.
Compatible entre appareils.
Chat, e-mail, FAQ et assistance téléphonique disponible pour tous les clients.
Cours disponibles 24/7.
Les clients n’ont pas à payer à nouveau lorsqu’ils échouent à une section de test.
Toujours mis à jour selon les dernières modifications législatives.
Le cours comprend un certificat numérique, délivré immédiatement à la fin de la formation.
Vous n’êtes pas féru de technologie ? Aucun problème.
Notre plateforme facile à utiliser permet à toute personne disposant d’une connexion Internet d’accéder à son matériel de formation et d’obtenir un certificat en Sensibilisation aux 4 étapes en milieu de travail.
Terminez la formation selon vos propres disponibilités: plus besoin de poursuivre les instructeurs ou de planifier des rendez-vous.
Commencez, mettez en pause et reprenez à tous moment - taux de réussite de 100% avec des tentatives d’examen illimitées.
Une fois terminé, vous obtiendrez immédiatement un certificat numérique que vous pourrez télécharger et imprimer.
Vous pouvez faire votre propre carte de portefeuille laminée ou nous demander une copie plastifiée pour seulement 10 $.
Ne vous préoccupez pas de faire des erreurs, car le processus est très simple.
Notre cours de formation Sensibilisation aux 4 étapes en milieu de travail en ligne est parfaite pour:
« J’ai trouvé le site facile à naviguer et les cours bien décrits et accessibles. Le coût était également très raisonnable. »
5 Examiné il y a 5 heures
Leon S.
« Des programmes fantastiques, faciles à comprendre et des résultats instantanés que ce soit sur le lieu de travail ou dans une agence de placement. Excellent prix! Un certificat d'allure professionnelle. Je recommande fortement eSafetyFirst! »
5 Examiné il y a 5 heures
Timothy C.
Plus de 25 000 organisations travaillent déjà avec nous
Organisations canadiennes de toutes les industries
Ceux qui acquièrent une formation sur le Sensibilisation aux 4 étapes en milieu de travail envisagent également les formations suivantes:
Dans la plupart des cas, cette question nous est posée par des personnes qui ont suivi leur formation dans une autre entreprise. En tant qu’entreprise privée, nous ne pouvons stocker et accéder qu’aux données de nos clients. Par conséquent, si vous avez suivi votre formation dans une autre entreprise, vous devez communiquer avec elle pour recevoir une copie de votre certificat.
Si vous êtes client d’eSafetyFirst.com, il vous suffit de vous connecter à à votre compte et vous pouvez, à tout moment, télécharger une copie du certificat que nous vous avons envoyé.
Non.
Nous ne fournissons pas actuellement de tels services et nous n’avons pas l’intention de le faire.
Des professionnels formés ont élaboré tous nos cours conformément aux normes de sécurité canadiennes afin de fournir aux participants les connaissances nécessaires sur les dangers et les milieux de travail sécuritaires.
Ces cours sont conçus pour respecter et dépasser les normes de SST et les normes CSA les plus récentes. Par conséquent, ils sont reconnus par les commissions de la SST et des accidents du travail.
Un compte client est créé lors du processus de paiement, dans lequel il vous sera demandé, entre autres détails de facturation, un e-mail et un mot de passe.
Si vous achetez nos cours pour vos employés, vous n’avez pas besoin de créer un compte pour chacun.
Lorsqu’un cours est acheté, il y a deux options après le nom du cours :
i) “Démarrer le cours”, qui commencera la présentation sous le nom défini dans le processus de vérification.
ii) “Former quelqu’un d’autre”, qui en retour demandera à l’utilisateur d’entrer ces détails : prénom, nom et (optionnellement) adresse e-mail du travailleur qui est censé être affecté au cours.
Si le client qui a payé le programme n’a pas besoin de la formation et, respectivement, du certificat, le client devra cliquer sur l’option “Former quelqu’un d’autre” et compléter les informations requises.