La formation qui rend votre candidature inoubliable.
Les employeurs canadiens exigent de plus en plus des certifications en sécurité. Obtenez les vôtres en 1 à 3 jours et soyez prêt pour l'entretien.
Explorer nos ensembles
Cours terminé
Violence et harcèlement en milieu de travail · 1 h · prêt
Formation en sécurité
Chef d'équipe ensembles.
Obtenez les certifications en leadership en matière de sécurité exigées par les employeurs canadiens. Nos forfaits complets vous préparent à protéger votre équipe tout en maintenant la productivité et la conformité.
65 %
des accidents du travail sont liés à des défaillances du leadership de première ligne
25-40 $/h
Fourchette salariale type des chefs d'équipe certifiés
45 000+
Postes de chef d'équipe dans les industries canadiennes
8-12
Taille moyenne des équipes nécessitant une supervision en matière de sécurité
Responsabilités des responsables en matière de sécurité :
Choisissez votre ensemble
Conçu pour les exigences réelles des postes administratifs.
Les deux ensembles respectent les normes fédérales dans toutes les provinces canadiennes. Choisissez Essentiel pour les bases ou Amélioré si vous serez agent de sécurité incendie ou membre d'un comité de sécurité.
Ensemble essentiel
Ce qui est couvert
- Violence et harcèlement en milieu de travail
- Sensibilisation aux premiers soins
- SIMDUT
- Sécurité incendie et extincteurs
- EPI
- Enquêtes sur les incidents et les accidents
- Sensibilisation aux dangers en milieu de travail
- Sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail
- Résolution de conflits
Ensemble amélioré
Ce qui est couvert
- Violence et harcèlement en milieu de travail
- Sensibilisation aux premiers soins
- SIMDUT
- Sécurité incendie et extincteurs
- EPI
- Enquêtes sur les incidents et les accidents
- Sensibilisation aux dangers en milieu de travail
- Sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail
- Résolution de conflits
- Ergonomie au bureauSupplément
- Verrouillage et étiquetageSupplément
- Prévention du stress dû à la chaleur et au froidSupplément
- Sécurité des échellesSupplément
- Sensibilisation à la sécurité électriqueSupplément
Ce que vous apprendrez
Un aperçu de l'intérieur de chaque cours.
Chaque cours se termine par un certificat instantané téléchargeable en PDF, à joindre à votre CV le jour même.
Voir l'ensemble essentiel
Ensemble essentiel | 9 cours
Violence et harcèlement en milieu de travail
Essentiel pour reconnaître les signes avant-coureurs, prévenir l'escalade entre les membres de l'équipe et traiter les plaintes pour harcèlement. Les chefs d'équipe sont souvent les premiers interlocuteurs en cas de conflits sur le lieu de travail et doivent comprendre les procédures d'enquête et les exigences en matière de documentation.
Sensibilisation aux premiers soins
Essentielle pour coordonner les interventions d'urgence lorsque des membres de l'équipe sont blessés. Les dirigeants doivent diriger les premiers secours, sécuriser les lieux, communiquer avec les services d'urgence et veiller à ce que l'incident soit correctement documenté jusqu'à l'arrivée des secours professionnels.
SIMDUT
Connaissances requises pour superviser les membres de l'équipe qui manipulent des produits chimiques sur le lieu de travail. Les responsables doivent s'assurer que l'étiquetage est correct, vérifier que les fiches de données de sécurité sont accessibles, organiser des séances d'information sur la sécurité chimique et faire respecter les procédures de manipulation appropriées.
Sécurité incendie et extincteurs
Les chefs d'équipe coordonnent les procédures d'évacuation, organisent des exercices d'incendie, veillent au respect des permis de travail à chaud par l'équipe et font office de responsables de la sécurité incendie. La compréhension des systèmes d'extinction et des protocoles d'urgence permet de protéger l'ensemble des équipes en cas d'incident.
EPI
Responsable de l'application des politiques en matière d'EPI, de la réalisation de contrôles quotidiens de conformité et de la compréhension des exigences dans les différents domaines de travail. Les responsables doivent montrer l'exemple en matière d'utilisation correcte et signaler tout manquement afin de prévenir les blessures.
Enquêtes sur les incidents et les accidents
Responsabilité de première ligne pour documenter les incidents sur le lieu de travail, recueillir les déclarations des témoins, préserver les preuves et lancer les procédures d'enquête. Les responsables doivent identifier les causes profondes et mettre en œuvre des mesures correctives.
Sensibilisation aux dangers en milieu de travail
Essentiel pour mener des discussions sur la sécurité avec l'équipe, effectuer des inspections sur le lieu de travail et identifier les dangers avant qu'ils ne causent des blessures. Les responsables doivent reconnaître les conditions et les comportements dangereux et mettre en œuvre des mesures correctives immédiates.
Sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail
Essentielle pour reconnaître les signes de stress, d'épuisement professionnel ou de problèmes de santé mentale chez les membres de l'équipe. Les dirigeants fournissent un soutien de première ligne, mettent les travailleurs en relation avec des ressources et créent des environnements de travail psychologiquement sûrs.
Résolution de conflits
Nécessaire au quotidien pour arbitrer les différends entre les membres de l'équipe, gérer les conflits de personnalité, résoudre les problèmes de répartition du travail et maintenir une dynamique d'équipe productive. Compétence essentielle pour empêcher les conflits de dégénérer en violence.
Voir l'ensemble amélioré
Ensemble amélioré | Ajoute 5 cours spécialisés
Ergonomie au bureau
Comprendre les principes ergonomiques pour évaluer les postes de travail des équipes, prévenir les microtraumatismes répétés et adapter le poste des travailleurs ayant des limitations physiques. Les responsables doivent reconnaître les premiers signes de troubles musculo-squelettiques et mettre en place des mesures préventives.
Verrouillage et étiquetage
Supervision des procédures de maintenance afin de garantir le respect des exigences en matière d'isolation énergétique par l'équipe. Les responsables vérifient que le verrouillage est bien effectué, gèrent les systèmes d'autorisation et empêchent toute utilisation non autorisée des équipements pendant leur entretien.
Prévention du stress dû à la chaleur et au froid
Surveillance des membres de l'équipe pour détecter les symptômes de maladies liées à la température, mise en place de cycles de travail et de repos, garantie d'une hydratation adéquate et identification des moments où il faut arrêter le travail. Essentiel pour les équipes travaillant à l'extérieur et dans des environnements intérieurs extrêmes.
Sécurité des échelles
Veiller à ce que les membres de l'équipe respectent les procédures d'inspection, d'installation et d'utilisation des échelles. Les responsables doivent connaître les charges maximales admissibles, les exigences en matière d'angle et les situations dans lesquelles une protection contre les chutes est nécessaire pour les travaux en hauteur.
Sensibilisation à la sécurité électrique
Compréhension de base des risques électriques afin de garantir que les membres de l'équipe travaillent en toute sécurité à proximité d'équipements électriques, qu'ils savent reconnaître les cordons endommagés et qu'ils savent quand faire appel à des électriciens qualifiés pour les réparations.
Pourquoi c'est important
L'argument pour se faire certifier.
Statistiques, réglementations et données salariales, les faits qui expliquent pourquoi les employeurs canadiens exigent ces certifications.
Source : Étude sur le leadership et la sécurité au travail du CCHST, 2022
Source : Conference Board du Canada, Rapport sur le marché du travail dans le domaine du leadership 2023
Remarque : les salaires varient selon le secteur d'activité, la région, la taille de l'équipe et l'employeur.
Configuration rapide
De l'inscription au certificat, en 3 étapes.
Aucune installation de logiciel n'est nécessaire. La plateforme fonctionne sur tout appareil connecté à Internet, assurant une compatibilité sur téléphones, tablettes et ordinateurs.
Payez en toute sécurité
Payez en toute sécurité avec nos options de paiement : carte de crédit, débit ou PayPal.
Suivez les cours
Regardez, lisez, répondez aux questions. Mettez en pause à tout moment. Votre progression est toujours sauvegardée.
Téléchargez le certificat
Obtenez un PDF à joindre à votre CV. Envoyez-le directement aux employeurs.
"J'ai 52 ans et je ne suis pas très à l'aise avec les ordinateurs. J'ai complété le cours SIMDUT en une heure. Deux semaines plus tard, j'avais un poste administratif dans une clinique médicale."
Marie L.
Admin médical, Montréal
Prêt à commencer?
Votre prochain entretien d'embauche commence ici.
Choisissez un forfait, obtenez votre certification et présentez-vous prêt.
FAQ
Des questions? Nous avons les réponses.
Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez? Essayez notre clavardage IA pour obtenir de l'aide.
- La validité des certificats varie selon les cours et les provinces. La plupart des programmes ont une durée de validité de trois ans, mais cela peut varier. Par exemple, la certification SIMDUT doit généralement être renouvelée tous les trois ans, tandis que certaines formations spécifiques au leadership peuvent nécessiter des mises à jour annuelles. Vérifiez toujours les exigences en vigueur auprès de votre employeur et de la réglementation provinciale.
- Nos certifications sont conformes à la loi et aux règlements canadiens en matière de santé et de sécurité au travail et sont reconnues par les employeurs de tout le pays. Nous avons formé plus de 200 000 travailleurs pour plus de 25 000 entreprises canadiennes. Les organisations apprécient particulièrement notre formation en matière de sécurité axée sur le leadership, car elle démontre notre engagement envers la protection des équipes et le respect de la réglementation.
- Le forfait essentiel couvre les 9 exigences fondamentales en matière de sécurité pour les dirigeants, y compris des cours essentiels tels que l'enquête sur les incidents, la résolution des conflits et la prévention de la violence au travail. Le forfait amélioré ajoute 6 cours techniques sur la sécurité qui aident les dirigeants à comprendre les risques spécifiques auxquels leurs équipes sont confrontées, des déversements de produits chimiques à la sécurité électrique.
- Oui, nos forfaits sont conçus pour les chefs d'équipe débutants et expérimentés. Le forfait essentiel fournit des connaissances de base en matière de sécurité et de leadership, idéales pour ceux qui occupent un poste de direction pour la première fois. La formation couvre les compétences pratiques que vous utiliserez au quotidien, de la conduite d'entretiens sur la sécurité à la gestion des conflits au sein de l'équipe, vous préparant ainsi aux défis réels du leadership.
- La plupart des chefs d'équipe suivent le forfait essentiel en 2 à 3 jours et le forfait amélioré en 3 à 4 jours. Vous pouvez travailler à votre rythme et votre progression est enregistrée automatiquement. Les certificats sont disponibles immédiatement à la fin de chaque cours.